培训学校管理系统提示老师，请保持随时离开体

发布时间：2017-08-28 ??? ??????作者：浪腾软件阅读： views

这两年，我身边离开体制，放弃铁饭碗的人越来越多了。我认识一个长辈，在当地做到了教育局局长，后来选择去一家教育公司当了总经理，负责一个培训学校管理系统教育项目。好不容易辛苦了大半辈子，坐上了局长的位子，说不要就不要了。这个世界怎么了？而且，真的，我身边离开体制的人，并不是因为在体制内混不下去了，反而大多数都是前途一片平坦光明；但是，他们觉得不够，他们有更大的野心。“玩这么大，你输得起么？”我开玩笑问他。“我特别想知道自己能力的边界和极限在哪里。”他这样回答着我。

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我不是教育局领导，不想知道他们辞职的原因到底是工作压力大还是想要更高的薪水，也不想调查他们到底去了哪里，只是在心里问自己——我有离开体制的能力吗？有数据显示，某城区教育局专门对区内教师辞职现象进行摸底。该区2014年辞职的教师有38人，2015年有36人，2016年有60人。短短三年，辞职教师人数几乎增加一倍，的确令人堪忧。

看着他们离去，忍不住又在心里问自己——我有辞职的资本吗？

我还有很多朋友，离开教育行业，在其他培训学校管理系统行业做得风生水起。他们即使在体制内工作，也依旧保持学习的能力，保持每天进步的状态，保持即使离开依旧能生活得很好的力量，而我还在路上。真正的勇者不是狼狈地逃脱，而是用闲暇时间，磨炼自己，虽然人在体制内，但要保持离开体制还能活得很好的能力。这句话不是让你随时离开体制，相反，而是让你在安稳的生活下不懈怠，依旧努力进步。很多所谓的稳定不过是吃喝玩乐的堕落，只有每天进步的生活才是稳定。

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