小米创始人雷军先生说过,最好的营销就是做好产品,产品是1,营销是后面的0,那么教育培训机构呢,很多人机构都会为了招生问题可苦恼,那么,对于机构而言,产品就是他们的课程和教学,把这两项做好,营销的问题自然会很容易解决。
问题来了,如果把产品做好就可以了,那么要销售部门和市场部门来干嘛,他们两个之间又是什么关系,今天,从事学校管理系统的资深从业者,让他站在行业的另一个角度,去拆解下这个问题。
学校管理系统的从业者们发现,很多机构没有市场部门,都是自己老师在搞,发发宣传页,没事发下朋友圈,师兄介绍师妹,然后呢,也过得还可以,这种状态下,还要建一个营销部门吗?
学校管理系统的从业者认为:要不要建营销部门,取决你于你要不要把它做大。
如果,你想做大,建立营销部门就非常有效。
“做好产品”这个思路是没错的,但要想把企业做大做强,仅靠产品口碑一项是不够的
仅靠产品口碑口碑,学校的经营就会很被动,组成学校发展的市场渠道太过单一,没有营销,就很难有一个系统的商业结构,学校很容易受到市场波动,因此要多点支撑,扩宽营销渠道,把市场销售工作重视起来。
那学校应该怎么做市场营销?
过去的手法是发传单,做广告,做网络推广,百度竞价,搜索排名等 ,可是发现都看不到太大效果。我们发现很被动,那么是不是做市场都是没什么用,也没有什么好的方法呢?其实并不一定,市场化行为不是让你去找新的东西,有的时候更多是看你现有的东西是否合理。
做市场,首先要改变不是拓展新渠道,而是去看老渠道有没有可能做得更好,你的老渠道都没有搞定,你拓展新渠道,钱从哪里来,你的信心从哪里来。
做好了老渠道,在考虑拓展新渠道。
学校管理系统的从业者认为, 不能简单地把市场理解为发传单,做广告,做网络推广,百度竞价,搜索排名,这只是显性的市场行为,市场部是挖掘家长和学生的潜在需求的一个综合部门。前面讲的靠口碑引流和转化其实也是市场行为,只不过是一种隐性市场。
市场部作为维持学校生存的主要部门,良好的工作运转,才能带动学校整体齿轮的拉动,做到“逢山开路,遇水搭桥”的先锋作用、运筹帷幄整合上下内外的智囊作用、亲力亲为的士兵突击作用。
这里需要注意区分一个概念,很多校长会把市场和销售混为一谈。觉得市场、销售就是一回事,就是发发传单、打打电话。
学校管理系统的从业者认为,这是两个概念。
市场要做的目的就是吸纳大量目标用户进入,让更多用户了解到学校,从而和学习进行连接,而销售就是做一个促进和加强连接的作用。
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