机构招生的永远朝着“多费力,少花钱,事半功倍”的方向走,接下来学校管理系统给大家分享三种招生方案,操作都十分的简单,校长们可以在这个基础上根据学校的具体情况做出相应的调整。
一、微信裂变
微信裂变的大战略是收割一切,如果无法抗拒它,那么就一定要尽快加入它。裂变机制的核心有两个:
诱饵:超出预期的奖励,如免费听课,免费送资料包等;门槛:邀请好友才能领取,如分享海报并截图,两位好友扫码等;一个家长若想获得奖励,必须邀请更多的家长来参与活动,无限循环。
学校管理系统推荐具体执行思路:(1)、校方制作海报,邀请家长转发,承诺海报在朋友圈的点赞数超过x个,小朋友即可获得1节免费试听课+续报名学费7.5%的优惠。(2)、该策略必须依托活动,不可长期使用,需要设置好时间节点,建议以15-30天为宜。推荐在寒暑假招生爆破或双十一、双十二等全民营销节使用。(3)要有一套万能的攻单话术,以不变应万变。(4)如有家长续班报名,一定要及时把转介绍信息晒出来,刺激家长的驱同心理。
二、社群运营
社群不仅仅是一种变现的工具,还可以用于提升新用户获取和用户留存。所谓社群,也不仅仅局限在微信群、QQ群这种形式,而是还可以通过网站、小程序、APP等方式把用户连接起来。
推荐形式一:校方购买一个微商城的账号,并设置打卡活动及相应的规则,家长达到该条件即可获得相应的奖励。
推荐形式二:校方每日在家长群发布相应的活动或文章,校长在文章末尾参与互动,凭截图到小程序(鲸打卡)中去打卡,连续完成x天的打卡,即可获得相应的奖励(奖品可以是免费的试听课程,也可以是文具)。
三、投票
学校管理系统推荐大家一种新的投票玩法,该玩法成为公众号增粉和变现的妙招,它被称为“钻石投票”。该种形式不适合用来直接招生,但适合用来做学校的品牌推广。
1、依托于学校活动,校方发布投票,选择固定的候选人,其他人只能投票,不能参与竞选。
2、参与者可以花钱买”钻石“给候选人刷票,为了不想让活动显得太过于功利,活动主办方可设置每人每天仅能花钱投2张票,票价的价格也不用设置得太高,0.5-5元一票为宜。
家长都有攀比心理,凡是自家的孩子候选人,自然想争第一、拿奖品,于是他们就会出去疯狂拉票。亲朋好友出于支持(或碍于面子),多多少少会花点钱给候选人投票。如果不想花钱?没关系,只要再分享给更多的人,就可以有免费的票领到手。最终,形成了一个正向循环,分享的人和买钻石的人越来越多。
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