遇到调皮捣蛋的差生怎么办?今天小编不聊培训机构该不该招差生,要不要劝退差生。今天我们从浪腾学校管理系统的角度来看,真的遇到了差生该如何应对?
写犯错误说明书,学生免不了要犯错误。学生犯了错误,老师当然要想办法帮助他们纠正。注意不是写检查,这就要求学生在说明书中基本使用心理描写的表达方法。写说明书一定要深入自己的内心深处,观察自我,分析自我,发现两个不同的自我。
写说明书不一定非要说自己有错误,如果认为自己做的有理、做的正确,那就完全可以向自己的内心深处寻找辩护律师,说明自己这样做的根据和对己对人的益处。
这样确实很有效,通过写犯错误说明书,很多学生不仅提高了认识水平、改掉了坏习惯,还训练了语言表达和思维。
善于利用“选举制度”。例如“闲话能手”专治说闲话的人,班上有学生喜欢说闲话或者传闲话,可以每周安排一个人负责。每周六负责本周选举闲话最多的人的同学就问:“大家表决一下,本周说闲话大王,有没有必要选?”多数人要选那就选,结果很快就会有。
有的班有个后进同学得了20多票,受到震动,下决心改变自己,咬紧牙关,埋头写一星期作业,第二周选举时他一票没有,他的努力得到了同学们的肯定,对他的启发还是很大的。当然,选举也不仅限于后进生,更多的还是引导学生向好的看,向前看。
让学生行使“主人权力”。时刻认识到自己是生活的主人,也能是学习的主人,学生们才能把学习当作是耕种自己的“责任田”,而不是为老师或家长“打工”。
浪腾学校管理系统的每一个学生都有自己承包的“责任田”。如,轮流承包的有:担当“值日班长”、抄写“每日格言”。
固定承包的有:收发各学科每日作业、检查学生日记、监督老师“发火”等。总之,每名学生都有自己“说了算”的田地,都是主人,都有机会行使主人的权力,这样慢慢才会增强自己价值感,价值感上来了,就容易管理了。
确立自己的“座右铭”,要求全班学生根据自己的实际情况,确立“座右铭”。座名铭上写清三部分内容:第一,自己最崇拜的人的名字或照片;第二自己要追赶的本班同学的名字;第三,针对自己思想弱点写一句医治这一弱点的格言。
第一个内容起到“精神充电”作用,第二个内容可以激发全班同学你追我赶的积极性,第三个内容更重要是学生自我完善、实现第二个内容的最好途径,这个方法类似老师的月度OKR考核,有目标有实现方法,做起来就有信心多了。
当然,浪腾学校管理系统帮助差生的方法有很多种,每个学校每个班级,需要具体问题具体分析。只有让学生觉得自己是被需要的,让他在班上有荣誉感,管理学生自然而然就变得不那么困难了。
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