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教师参与培训机构招生的正确姿势
发布时间：2017-09-21 ??? ??????作者：浪腾软件 阅读： views
在一些中小型培训机构中，每一个人都会一专多能。教师有时也会参与市场招生活动之中。但是，效果通常不佳。这是为什么？且看教师参与培训机构招生的正确姿势。一切企业都以盈利为目的。企业追逐的是利润，销售是企业中的龙头。所以，整个团队都要配合销售。从学校管理系统团队的角度来看，教师们应该配合招生的工作。
但是，我们经常见到这种情况。市场把学生组织好了，邀请教师来为学生讲座。老师在台上讲的兴高采烈，市场在台下心急如焚。为什么还讲不到重点？为什么讲的这么难？好像教师永远也讲不了市场所需要的。为什么情况会这样？主要还是配合不到位，沟通不到位。教师不太明白自己的定位。如果教师简单的按照平时讲课那样去做，效果肯定不佳。
1、很多教育培训机构采取免费公开课或者宣讲会的形式进行招生。这其实是会销。会销本质上一种冲动型消费。讲师、会场气氛和会议流程都非常重要。销售希望教师讲的风趣，生动，有感染力。
2、教师要明白公开课或者宣讲会和平时的课程是不一样的。这堂课要从营销讲师的角度去讲，潜移默化中打动了顾客。对方愿意买单，销售转化率是最重要的考核指标。学校管理系统从这一点上讲，不是所有的教师都能做公开课或者宣讲会的讲师。销售人员应该有针对性选择教师。
3、双方明白各自的诉求以后，应该多次彩排。在实践中调整，教师多一些营销的元素，销售多些专业性少些吹嘘。毕竟，教育是一项良心工程，教育最终靠效果来说话。
4、教师的一些实际操作技巧。
A.讲座的话题一定要吸引眼球。讲座要选好宣传角度，勾起听众的好奇心；B.多次彩排，台上一分钟，台下十年功；C.多多参与，教师如果有时间，尽量参与这些招生活动。这样会让自己成长更快；D.注意调节会场气氛。正如前文所言，会销最注重气氛。讲座中多准备些段子，学校管理系统可以提高听众的参与度。只有携起手来，目标清晰，过程清晰，结果才最大化。
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