试用申请
培训学校与公立学校有哪些显著的区别
发布时间：2017-09-12 ??? ??????作者：浪腾软件 阅读： views
现在大家越来越重视孩子的教育问题，中国的应试教育制度，决定了高考的地位和重要性，为了考出个好成绩，越来越多的孩子参加补习班，如何正确看待各种大大小小的培训机构，以及在培训机构里工作这回事。学校管理系统就从培训机构跟公立学校的比较方面为大家做一些补充：
人们大体认为培训学校的老师赚钱多，公立学校的老师比较苦逼，这并不是凭空说。据学校管理系统调查显示，中国的教授薪水倒数第三。往下想，中小学老师的薪资就更低了。
培训学校的老师根据城市的不同，薪水从3500-6000不等。这可能已经超越了很多公立学校老师的稳定水平。如果老师表现好，受学生喜爱，两年后进入6000-8000的薪资，有的优秀的老师能达到10000-30000区间的工资。公立学校的老师，3、5、8年估计工资的变动都不会像培训学校一样跳跃这么大。造成这些现象可能有以下原因：
一、培训学校为了招聘需要市场宣传,往往会主打某些明星老师。一来，让新老师有上升的动力；二来，也向学生说明学校有多成功。这个举动给不明真相的群众一个错觉：好像培训学校的老师都是土豪。
培训学校也有大量默默无闻的一对一老师，他们的工资从35-100不等，其实非常辛苦。然而机构里竞争激烈，强人如云，他们的表现机会少，晋升通道狭窄，最后不得已转行。如果把这群人跟公立学校的老师比，就不好判断谁的待遇更好了。
公立学校管理系统也一样有很多财主，迫于社会压力，或者体制压力，闷声发大财。一些公立学校的优秀教师，高考逼分一流，后来自己开书院型机构，一年两三百万不成问题。
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