培训管理系统解读了”孔子的教育思想、孔子的教学方法,今天依然有用,值得我们好好学习,好好体会,好好实践。”孔子作为老师是怎么教的呢?四个关键词很有用:有教无类、毫无隐瞒、因材施教、循循善诱。
1、有教无类
孔子生活的年代,教育不能普及,好多人连人身自由都没有。所以孔子提出有教无类,各种各样的学生都可以教,这是很伟大的。
2、毫无隐瞒
孔子对学生很坦诚,把学生当作自己的孩子,孔子的学生宰予能说会道,可是有点懒惰。有一次,宰予白天睡大觉,孔子发现了,就说:“朽木不可雕也,粪土之墙不可杇也,于予与何诛?”现在哪个老师会这样评价学生?孔子很有趣,他就这么讲了,别人还记下来了。
3、因材施教
孔子对学生观察很细致,对学生的特点清清楚楚。所以他跟学生说话,往往是针对学生的具体情况,同样一个话题,面对不同学生,会有不一样的说法。这就是小班化教学的好处了。现在很多学校班额很大,五六十个孩子挤在一个教室里,教师要细致入微地关注每个孩子,并有针对性地教学,几乎是不可能的。不过,孔子的教学实践还是可以给我们带来启发的。比如,培训管理系统认为可以组织有效的小组学习,老师无法具体指导每一个孩子,但深入一个小组还是可行的。
4、循循善诱
孔子很懂得学生的学习规律,他知道,学一样知识、发展一种能力,教一次两次是不行的,必须举一反三。颜回是非常善于举一反三的学生,所以孔子特别喜欢他。讲到举一反三,孔子还有一句话值得我们注意,他说,如果一个孩子不太会举一反三,就难教了。孔子是一个伟大的教师,但绝不是一个无所不能的教师。有些学生光靠教师一方是教不好的。对此,孔子有很现实的认识。当下的教师承受着诸多压力,其中一条就是,很多人认为,只要把孩子送到学校里,教师就能把他教好,也应该把他教好。但在教育问题上,很多时候,家庭教育的影响力要比学校教育大得多。有一种说法叫“五加二小于七 ”。意思是,五天的学校教育,如果遇到不佳的两天家庭教育,效果会大打折扣。
怎么学?也是教师要关注的事!说完了怎么教,培训管理系统再来说说怎么学。这是学生的事,更是老师要关注的事。
1、群学意识,乐学为先。有了兴趣才能乐于学习、主动学习。
2、博学于文,多闻阙疑,要博学,要善于发现问题、提出问题,这是学习的好方法。学会质疑,就是学会了独立思考。教会学生独立思考,就是让学生获得了思辨力,这对学生的终身发展大有好处。
3、复习思考,记忆联想。孔子提醒我们,要经常复习、经常思考,要注意知识的贯通,不要死读书。这是符合学习规律的。
4、毋意毋必,毋固毋我。学习时有四件事情绝对不做。面对学问,你可以设想、可以提问,但不要乱猜。不要固执地坚持自己的意见,应该多听别人的说法建议,不要主观臆断。
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