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培训管理系统是如何在不影响老师课时费的前提
发布时间：2017-08-22 ??? ??????作者：浪腾软件 阅读： views
很多校长都遇到过类似的问题：朋友或者亲戚的孩子来上课，要打折吗？培训管理系统认为，最好不打折。一个班的孩子，分亲疏远近收费不同，有失公平。
如果我同学的孩子收费打折，那他们介绍过来的孩子怎么办？收费不同不太好，都打折吧，成本太高，而且孩子们在这里上课，不是一年两年的事，少的三四年，多的上七八年的也有，校长需要做长远打算。
那培训管理系统具体是怎么做的呢？
每位朋友的孩子，选择哪位老师上课，给孩子们找到最适合的老师。请老师们尽最大的努力去照顾好每一个孩子。我们把孩子教好，提供最好的服务，才是真正回报朋友们的帮助，把道理讲明白了，相信亲戚朋友们都能理解。
培训管理系统轻易不打折，只有一个员工福利价格：老师们自己的孩子过来上课半价。
虽然有半价课，但上课的老师遇到半价课，提成按全价课基础计算，学校给员工的福利，由学校来承担，不能影响上课老师的利益。
现在整个行业在上低价引流课，那怎么给老师付课时费提成呢？
我们先给全价课提成的一半，比如原来给全价课20%提成，低价课就先给10%提成，然后看有多少学生续报全价课，再给续报学生那部分补另外10%，没续报的就不补了，但这个计算基础是按全价课价格的计算基础，不是按低价课的价格来算的，这样一来老师们愿意上低价课，第二也有动力去做续班。
培训管理系统不会按不同的人去打折，但是会按交费的不同日期，给交费早的家长一定优惠。
过完优惠截止日，还有家长过来报名，非要优惠怎么办？如果不给优惠就不报了，怎么办？坚持原则，过了优惠截止日就应该恢复原价，如果说了不算，以后家长就不会重视这个优惠截止日了。
不管这些家长是否会接受，但以后肯定会重视优惠截止日。培训管理系统最后总结到，制定好的游戏规则千万不要轻易妥协。
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