据学校管理软件统计数据看来,考虑到校长朋友们现在都急需秋季招生方案,故特地送给大家一个活动方案,希望各位小伙伴有所收获!虽然来的有点晚,不过也还有不少机会。
方案名称
【15天习惯养成计划】
活动流程
一、预热阶段——宣传造势
时间:8月22日——9月7日
通过朋油圈、危信公众号、校内学员推送等方式宣讲习惯养成的重要性,传递公益诉求;
可行性分析:
1.现在的孩子普遍都有懒惰或行为习惯差的情况出现,宣传时容易挖掘到家长痛点,与家长形成共鸣;
2.家长对于孩子行为习惯的规范问题有强烈的认同感和需求,容易吸引到家长参加活动;
3.活动流程简单、付出少收益大、奖励获取难度低,家长愿意尝试。
二、启动阶段——制造仪式感
时间:8月下旬
举办一场公益家庭教育讲座,主题——《好习惯成就好未来》
预参加此次活动的家长,需现场登记信息,报名缴纳五十元押金(让家长足够重视),然后讲座现场进行习惯养成签约仪式,通过面签合同,制造仪式感;
附(合同模板)
21天习惯养成计划承诺书
我自愿参加xxx学校15天习惯养成计划公益行动。好习惯成就好未来!我愿意接受xxx监督,我承诺约束自我,一定完成计划。
督促人: xxx老师
家长:
联系方式:
承诺人:
2017年8月15日
三、监督阶段——持续宣传
按照学校习惯养成规范和活动要求,家长每天监督学生,并发朋友圈验证(格式要统一,可形成持续的宣传),老师则担当督促人,负责每日统计和督促。
附(考核表单)
奖励规则:一个星期为一个小周期,红色项目为必须达成项目(一般很难持续完成两周以上),其他项目由家长考核,孩子自己定计划;押金五十元(可自定)。孩子完成一周,押金全额返还并奖状鼓励+秋季课程代金券100元(仅限本人使用)+礼物一份(市场价值与50元等同);完成两周奖励100元助学金+200元秋季课程代金券+50元本金+价值200元礼物一份(市场价值)+奖章一枚;完成15天习惯养成奖励300元助学金+300元秋季课程代金券+50元本金+价值300元礼物一份+奖杯一个。
可行性分析:红色项目一般难度较大,大部分学员都可完成一周,但很难持续完成至两周以上,故校区的实际投入成本不高;因为有押金机制,所以家长为了取回押金,至少会在朋友圈宣传一周以上,确保活动宣传覆盖面更广;家长在朋友圈宣传孩子表现,会打消其他家长的疑虑,促使更多家长参与活动;因为源源不断的有新家长参与活动,故此活动可以长期进行。
想要员工有动力,老板必须有激励!因此,可以这样:学校管理软件管理学员坚持一个星期奖励10元/每人,两个星期奖励20元/每人,三个星期奖励50元/每人;每个老师可以监督20-40个家庭,学员每报名一个秋季课程,老师提成5%—8%(可自定)。
活动细节:
1.每一个星期必须开一次习惯养成表彰课堂,表彰优秀,现场颁发对应的奖励;
2.必须要求学员和家长一同参加每周表彰课堂,同时学员或家长要分享活动收获;
3.校内员工要主动分享,并且要针对每个学员,给出行之有效的意见;
4.每个家庭要有对应的老师负责督促、定时提醒和统计成绩,如有家长投诉督促不力,应取消老师此部分奖励;
可行性分析:
通过学校管理软件表彰课堂,学校老师可以和家长建立深度链接,有助于后期报名课程;通过不断的开设表彰课程,学校的口碑会得到更好的宣传;邀请家长来校参加表彰课堂,可以向家长展现出学校的综合实力。
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